เมื่องานมีปัญหา คงมีคนไม่น้อยที่หนักใจว่าจะทำอย่างไร?
เก็บอารมณ์ไว้ ก็กลัวจะระเบิดเข้าสักวัน ครั้นจะพูด ก็กลัวจะโกรธจนมองหน้ากันไม่ติด
ถ้าอยากให้ได้งานไปพร้อมกับรักษาความสัมพันธ์ให้ราบรื่น เราควรทำอย่างไร?
Renee Evenson คือที่ปรึกษาด้านบุคคล ผู้มีประสบการณ์กว่า 25 ปีในสายงานที่ต้องรักษาสมดุลของความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้า เพื่อนร่วมงาน และหัวหน้าให้ดี เธอพบว่าเมื่อใดที่เกิดปัญหา แล้วแก้ผิดจังหวะ นอกจากงานจะพังแล้ว ความสัมพันธ์ยังเกิดรอยร้าวที่พร้อมจะขยายขึ้นเรื่อยๆ จนแตกสลายเข้าสักวัน
Renee รวบรวมสารพันปัญหาความขัดแย้งเรื่อง “คน” ในที่ทำงานไว้ในหนังสือเล่มนี้ คุณจะได้เรียนรู้วิธีพูดคุยเพื่อแก้ปัญหาแบบบัวไม่ช้ำน้ำไม่ขุ่นและงานก็ยังเดินหน้าต่อได้ เช่น
วิธีรับมือเพื่อนร่วมงานที่น่าปวดหัวทั้ง 20 แบบ ถ้าหัวหน้าคือปัญหา จะต้องคุยอย่างไร?
สมมุติว่าคุณเป็นคนก่อปัญหาเสียเอง คุณจะจัดการสถานการณ์นั้นอย่างไร?
อย่ามองข้ามทักษะการรักษาความสัมพันธ์ในที่ทำงาน เพราะนี่คืออีกหนึ่งปัจจัยที่จะสร้างความสำเร็จให้คุณ
อ่านตัวอย่างหนังสือด้านล่าง

อยากสำเร็จต้องโฟกัส ด้วยแนวคิด OKR
ความเจริญไม่เคยเกิดขึ้นเอง Power and Progress
ถ้าคุณไม่เปลี่ยนโลก โลกก็จะเปลี่ยนคุณ [ฉบับปรับปรุง]
คนชนะทำแล้วแก้ คนแพ้มัวแต่คิดไม่ได้ทำ
ความลับเรื่องเงิน ที่แม่อยากบอกลูกก่อนตาย
คิดอย่างไร ไม่ให้คิดไปเอง
ถ้าบอกกันก่อนเรียนจบ คงไม่ตกขบวนเศรษฐี
ถ้าสอนงานแบบนี้ ฉันก็เก่งไปนานแล้ว
เธอหรือฉัน ใครกันที่ Toxic
ทำอะไรใครก็ Like ด้วยเทคนิคมัดใจใน 90 วินาที
ใช้ข้อจำกัด สร้างชีวิตไร้ขีดจำกัด
โปรดเยียวยาฉัน ด้วยหนังสือเล่มนั้น
เพราะฉันแตกต่าง จึงบริหารเวลาแบบนี้
วิถีผู้ชนะฉบับคนเก่งแบบเป็ด
Productivity คิดแบบเยอรมัน ลงมือทำแบบญี่ปุ่น
Learning How to Learn เรียนแบบนี้แต่แรก ก็เก่งไปนานแล้ว 












