เมื่องานมีปัญหา คงมีคนไม่น้อยที่หนักใจว่าจะทำอย่างไร?
เก็บอารมณ์ไว้ ก็กลัวจะระเบิดเข้าสักวัน ครั้นจะพูด ก็กลัวจะโกรธจนมองหน้ากันไม่ติด
ถ้าอยากให้ได้งานไปพร้อมกับรักษาความสัมพันธ์ให้ราบรื่น เราควรทำอย่างไร?
Renee Evenson คือที่ปรึกษาด้านบุคคล ผู้มีประสบการณ์กว่า 25 ปีในสายงานที่ต้องรักษาสมดุลของความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้า เพื่อนร่วมงาน และหัวหน้าให้ดี เธอพบว่าเมื่อใดที่เกิดปัญหา แล้วแก้ผิดจังหวะ นอกจากงานจะพังแล้ว ความสัมพันธ์ยังเกิดรอยร้าวที่พร้อมจะขยายขึ้นเรื่อยๆ จนแตกสลายเข้าสักวัน
Renee รวบรวมสารพันปัญหาความขัดแย้งเรื่อง “คน” ในที่ทำงานไว้ในหนังสือเล่มนี้ คุณจะได้เรียนรู้วิธีพูดคุยเพื่อแก้ปัญหาแบบบัวไม่ช้ำน้ำไม่ขุ่นและงานก็ยังเดินหน้าต่อได้ เช่น
วิธีรับมือเพื่อนร่วมงานที่น่าปวดหัวทั้ง 20 แบบ ถ้าหัวหน้าคือปัญหา จะต้องคุยอย่างไร?
สมมุติว่าคุณเป็นคนก่อปัญหาเสียเอง คุณจะจัดการสถานการณ์นั้นอย่างไร?
อย่ามองข้ามทักษะการรักษาความสัมพันธ์ในที่ทำงาน เพราะนี่คืออีกหนึ่งปัจจัยที่จะสร้างความสำเร็จให้คุณ
อ่านตัวอย่างหนังสือด้านล่าง

ฉันแข็งแกร่งพอที่จะเชื่อความคิดของตัวเอง
ฉันหมด Passion หรือแค่ยังหามันไม่เจอ
คนเก่งคิดแบบนี้ไง พูดอะไรก็รู้เรื่อง
วิถีผู้ชนะฉบับคนเก่งแบบเป็ด
ชีวิตเหนือกว่า แค่รู้จักหาคู่หู และรู้วิธีปราบคู่แข่ง
ถ้าสอนงานแบบนี้ ฉันก็เก่งไปนานแล้ว
พูดคุยอย่างไร ได้ทั้งใจ ได้ทั้งงาน
ถกเถียงอย่างไร ให้เราเข้าใจกันมากกว่าเดิม
เปลี่ยนตัวเองเป็นคนหัวดี ด้วยวิธีการจำใน 1 นาที
คนเก่ง พักเป็น
เก่งด้วยศาสตร์ ชนะขาดด้วยศิลป์
ชีวิตดี เมื่อมีของน้อย
5 ทักษะการคิดฉบับญี่ปุ่น ฉลาดแบบไม่ต้องพึ่งใคร
ทำอะไรใครก็ Like ด้วยเทคนิคมัดใจใน 90 วินาที
Productivity คิดแบบเยอรมัน ลงมือทำแบบญี่ปุ่น
คิดอย่างไร ไม่ให้คิดไปเอง
ชีวิตติดปีก ด้วยศิลปะแห่งการช่างแม่ง
เธอหรือฉัน ใครกันที่ Toxic
เพราะฉันแตกต่าง จึงบริหารเวลาแบบนี้
อยากขายดี สตอรี่ต้องโดน
ถ้าบอกกันก่อนเรียนจบ คงไม่ตกขบวนเศรษฐี
Learning How to Learn เรียนแบบนี้แต่แรก ก็เก่งไปนานแล้ว
คู่มือแห่งความหวัง ในโลกสุดเฮงซวย
คนชนะทำแล้วแก้ คนแพ้มัวแต่คิดไม่ได้ทำ 











